明光市公司認(rèn)真貫徹“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”方針，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，力爭(zhēng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)“五過(guò)硬”

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，鑄造過(guò)硬的政治品質(zhì)

　　明光市公司堅(jiān)持用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把思想教育與理論學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。創(chuàng)新教育方式，拓展教育陣地，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)一步充實(shí)黨員知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)黨員的理論水平、思想素質(zhì)和政治品質(zhì)。

　　二、加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍培養(yǎng)，鍛造過(guò)硬的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍

　　為應(yīng)對(duì)鹽業(yè)體制改革，明光市公司高度重視營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)。把抓班子、帶隊(duì)伍作為干部隊(duì)伍建設(shè)的保障來(lái)抓，班子成員之間配合互補(bǔ)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，起到示范引領(lǐng)作用；注重培養(yǎng)年輕同志，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，將能干事、會(huì)干事、想干事、作風(fēng)正的年輕同志納入其中；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工日常工作的管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)通報(bào)；全面貫徹《明光市鹽業(yè)公司職工崗位任用條例》，牢固樹(shù)立注重實(shí)績(jī)、敢于擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)、重視基層的用人導(dǎo)向。

　　三、加強(qiáng)組織建設(shè)，建造過(guò)硬的基層組織

　　規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作，努力提升黨建工作水平；定期召開(kāi)黨建工作座談會(huì)，結(jié)合基層黨組織先進(jìn)性建設(shè)問(wèn)題、如何加強(qiáng)新時(shí)期黨建工作，大家暢談?wù)J識(shí)，提出建設(shè)性的意見(jiàn)和建議；扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)活動(dòng)等。明光市公司在企業(yè)改制等工作中均成立領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部支委成員和黨性較強(qiáng)的同志充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)小組中來(lái)，為各項(xiàng)工作完成提供組織保障，提高我司黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　四、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，打造過(guò)硬的工作作風(fēng)

　　明光市公司為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，通過(guò)以下七種措施來(lái)打造過(guò)硬的工作作風(fēng)。一是嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、省委30條、滁州市委26條、明光市委22條；二是組織觀看 “先鋒系列”音像教材等向先進(jìn)典型看齊的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)；三是積極開(kāi)展“千名黨員進(jìn)萬(wàn)家”春風(fēng)行動(dòng)、“結(jié)對(duì)共建”等資困幫扶活動(dòng);四是扎實(shí)開(kāi)展嚴(yán)禁“酒桌辦公”等專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。五是明光市公司堅(jiān)持以活動(dòng)抓落實(shí)，以制度促規(guī)范、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。實(shí)行內(nèi)部督查制度，對(duì)企業(yè)工作人員的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能及服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正和處罰；六是召開(kāi)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)企業(yè)職工提出抓作風(fēng)、守規(guī)矩、強(qiáng)服務(wù)等各項(xiàng)要求；七是開(kāi)展科室目標(biāo)考評(píng)，制定公司綜合目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，將作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)等列入責(zé)任書(shū)考核細(xì)則，考核結(jié)果作為文明科室評(píng)選條件，進(jìn)而營(yíng)造風(fēng)清、氣正、積極向上的工作氛圍。

　　五、加強(qiáng)廉政建設(shè)，塑造過(guò)硬的廉潔形象

　　堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制主體責(zé)任，黨支部書(shū)記做述責(zé)述廉報(bào)告并現(xiàn)場(chǎng)接受紀(jì)委委員提問(wèn)和測(cè)評(píng)；定期召開(kāi)黨支部會(huì)議研究部署工作任務(wù)，把貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、黨風(fēng)廉政建設(shè)、“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育等內(nèi)容納入黨支部理論學(xué)習(xí)和日常重要工作內(nèi)容。制定相關(guān)制度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況作為幫聯(lián)和督導(dǎo)的重要內(nèi)容。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。堅(jiān)持以德修心、以廉養(yǎng)身，大力提升明光鹽業(yè)形象。