3月30日下午，集團(tuán)公司黨委召開(kāi)2023年度人才工作會(huì)議暨2022年度本部部門述職評(píng)議會(huì)議。黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)羅太忠出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理、董事王思軍主持會(huì)議。集團(tuán)公司黨委及經(jīng)營(yíng)班子成員，本部中層管理人員，各直屬（控股）公司主要負(fù)責(zé)人（含主持工作）、分管領(lǐng)導(dǎo)、組織部門負(fù)責(zé)人共52人參加會(huì)議。 

集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、職工董事楊曉彬作年度人才工作報(bào)告，系統(tǒng)總結(jié)了2022年度人才工作開(kāi)展情況，分析問(wèn)題，研判形勢(shì)，提出下一步工作思路。會(huì)議同步印發(fā)了《集團(tuán)公司人才建設(shè)和發(fā)展專項(xiàng)規(guī)劃（討論稿）》《集團(tuán)公司組織工作操作指引》。

羅太忠強(qiáng)調(diào)，2023年是貫徹黨的二十大精神的開(kāi)局之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是集團(tuán)公司堅(jiān)持打造長(zhǎng)三角標(biāo)桿生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，勇當(dāng)全省綠色發(fā)展先鋒，努力實(shí)現(xiàn)“321”奮斗目標(biāo)的開(kāi)局之年。做好新時(shí)代人才工作，要提高政治站位，準(zhǔn)確把握新時(shí)代人才工作的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于人才工作重要論述和黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、省委和省國(guó)資委黨委決策部署，增強(qiáng)思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)定不移推進(jìn)人才工作向縱深發(fā)展。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，認(rèn)真落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，統(tǒng)籌做好加強(qiáng)新時(shí)代黨的創(chuàng)新理論武裝，建設(shè)堪當(dāng)重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)造就一批高素質(zhì)人才隊(duì)伍，努力打造安徽生態(tài)環(huán)境領(lǐng)域人才高地。各級(jí)黨組織和組織部門要勇于自我革命，樹(shù)牢全局意識(shí)和系統(tǒng)觀念，堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持從嚴(yán)治部，積極營(yíng)造清正廉潔的選人用人政治生態(tài)，為推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。

王思軍在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織要及時(shí)學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好本次會(huì)議精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，高度重視人才，用好用活人才，關(guān)心愛(ài)護(hù)人才，進(jìn)一步推進(jìn)人才工作與集團(tuán)公司改革轉(zhuǎn)型發(fā)展相融互促，埋頭苦干、奮勇?tīng)?zhēng)先，以高質(zhì)量人才推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

在2022年度本部部門述職評(píng)議會(huì)議上，集團(tuán)公司本部9位部門主要負(fù)責(zé)人（含主持工作）圍繞2022年度主要工作開(kāi)展情況、存在的不足和下一步工作計(jì)劃三個(gè)方面依次述職，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了評(píng)議打分。