6月26日下午，集團公司黨委召開2023年第10期理論學習中心組學習會議，黨委書記、董事長羅太忠主持會議并講話，集團公司黨委和經(jīng)營班子成員參加會議，本部相關部門主要負責人列席會議。

會議以“深入學習習近平總書記在主題教育期間的重要講話以及關于本地區(qū)、本行業(yè)、本領域的重要講話指示批示精神”為主題，集體學習了習近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話、在二十屆中央政治局第五次集體學習的重要講話以及在文化傳承發(fā)展座談會上的重要講話，認真學習了習近平總書記在扎實推進長三角一體化發(fā)展座談會上的重要講話以及習近平總書記關于深化國有企業(yè)改革和整治形式主義的重要論述，傳達學習了習近平總書記、省委書記韓俊、省長王清憲關于寧夏銀川市興慶區(qū)富洋燒烤店發(fā)生燃氣爆炸事故的批示精神。班子成員在學習的基礎上，聚焦堅定不移加強作風建設，圍繞整治形式主義為基層減負，營造求真務實、擔當作為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，進行了專題研討，并提出了有針對性的意見建議。

羅太忠在發(fā)言中指出，各級領導干部要充分認識開展作風建設、營造求真務實良好氛圍的重要意義，自覺查擺當前在作風上存在的突出問題，及時糾正行為偏差，真抓實干、務求實效，切實解決改革轉型發(fā)展和黨的建設中存在的矛盾問題，防范化解重大風險，推動集團轉型發(fā)展取得新進展新突破。羅太忠強調(diào)，要建立健全黨員干部政治理論學習長效機制，引導全體黨員常態(tài)化、深入化學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以學習促提升、以學習強作風；要進一步深化人事制度改革，健全干部考核評價體系，建立干部慵懶降級機制和末位淘汰機制，給事跡突出的干部鋪路子，給有才有德的干部搭臺子，給朝氣蓬勃的干部找位子。羅太忠最后強調(diào)，各級領導干部要緊繃安全生產(chǎn)這根弦，抓實抓細安全生產(chǎn)各項工作落實，推動安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。