8月17日下午，環(huán)境集團召開國企改革三年行動推進會，環(huán)境集團黨委副書記、紀委書記程群出席會議并講話，集團8家被納入評估范圍的二級單位改革工作負責人參加會議。

會議傳達了省鹽業(yè)集團關(guān)于建立全面落實國企改革重點任務(wù)“百日攻堅”行動督查調(diào)度機制的有關(guān)精神，通報了環(huán)境集團國企改革三年行動相關(guān)工作進展情況，梳理總結(jié)了改革取得的成效，討論了當前存在的問題，并就國企改革三年行動下一階段工作做了動員部署。

會議指出，國企改革三年行動是黨中央、國務(wù)院在新形勢新階段作出的重大決策，是一項重大政治任務(wù)，各層級企業(yè)負責人一定要提高政治站位，深刻領(lǐng)會實施國企改革三年行動對于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、提升企業(yè)現(xiàn)代治理水平、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重大意義，要不講條件、不打折扣，一貫到底抓好改革任務(wù)落實落地，確保各項改革任務(wù)按時按質(zhì)按量全面完成。

針對下一步工作，程群強調(diào)，一是要強化責任落實，各單位主要負責人作為改革三年行動第一責任人，要把各項改革任務(wù)放在心上、扛在肩上、抓在手上，特別是盯緊盯牢改革中存在的短板弱項，一件一件抓落實見成效。二是要進一步強化督導考核與獎懲兌現(xiàn)力度，對各單位開展專項督導考核，以評促改增強效能，并將考核結(jié)果與年度考核緊密嵌套，確保集團各級單位全面覆蓋無遺漏。三是要梳理提煉亮點，做好經(jīng)驗總結(jié)，及時宣傳推廣經(jīng)驗做法和典型案例，進一步鞏固改革工作成果。

環(huán)境集團改革相關(guān)部門負責人及員工列席會議。