职工文苑

新员工谈体会三•缅怀过去,续写篇章

发布时间:2014-10-23 点击次数:

袁帅

今年410日,我走出学校的大门,从此开始我的职业生涯,离校时的迷茫和恐惧还历历在目,担心着工作会是怎样的新环境,怎样的新同事,怎样的人生道路。让我感到荣幸的是来到航天测试,在这里我感受到了热情、奉献、团结和朝气。

为了让我们更清楚的了解我们的工作环境,更快速的适应这里的工作形式,研究所为我们新员工精心安排了为期一周的新员工入所教育培训。本次培训的内容有:做培训要求,观看航天测试成立40周年纪念片;学习了解研究所的概况、组织机构、企业文化、发展前景及目标;研究所开展的各种业务项目;跟我们新员工切身利益相关的安全保密教育培训和保密知识测试;财务借款、报销、出差补助和薪酬福利、劳动纪律、假期、培训及职称管理等。

我们首先观看了研究所成立40周年的纪念片,这让我们更加直观地看到了研究所在那段特殊的历史环境、资源匮乏、环境极其恶劣的条件下,通过老一辈计量站人用汗水和热情建设起了黔北基地计量站。接着,陈永久副书记给我们详细地介绍了研究所的基本情况。他以一个老计量人的身份把研究所的一切给我们娓娓道来。研究所作为航天科工的一员,属于关系到国家利益安全的军工单位,国家利益高于一切,保密责任重于泰山。保密工作关系到国家利益,同时也关系着每个人的切身利益,它需要我们每一位员工从自身出发,时刻牢记保密守则,时刻遵守保密法规。保密办的王斌主任对我们进行了安全保密培训,告诫了我们以后工作生活中应该注意的方面,同时还进行了保密知识测试。

期间还进行了与我们日常工作生活中相关的一些项目的培训,如:财务借款、报销、出差补助、薪酬福利、劳动纪律、假期、培训及职称管理和安全生产、6S管理、设备管理、体系文件、质量管理、标准化等。还观看了余世维的《打造职业化团队》视频教育讲座,提出做事情要有做事情的样子,从最简单的开始积累经验,切忌好高骛远。这些都是会在以后我们生活工作中遇到,为我们新员工做了详细的介绍和指导。

最后,研究所特意安排我们2014年的新员工追根溯源,来到遵义的四面山,我们研究所的发源地,来到遵义航天园——单位在遵义市的旧址,参观了遵义会址旧址和红军山。走过前辈走过的路,看过革命先烈战斗过的地方,他们在那么艰苦的环境和条件下,奉献自己的热情和鲜血,为了我们今天的繁荣和辉煌,让我们对他们产生了更加浓烈的崇敬之情,我唯有把这份崇敬之情化作努力工作的动力。最后一天,大家一起参加了素质拓展,通过一个个小项目,锻炼大家团队协作、执行力等。

    今天的计量站已经更名为贵州航天计量测试技术研究所,今天的我们来到的是已经取得成绩,已经处于辉煌时期的研究所,我们不再会感受和经历老一辈计量站人初期的艰难坎坷,但是,我们更应该珍惜着来之不易的成功和机遇,为研究所的进一步发展做出应有的贡献,让研究所续写更加绚丽的篇章。

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